mai 17th, 2016 by editor



Quand les conseillers à l’emploi s’exercent aux tests de simulation pour des recrutements en entreprise.

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mai 16th, 2016 by editor



Entretien avec Robert Fabbris, Directeur du Développement chez Mediane Conseil à propos de l’évolution des pratiques de recrutement 2.0.

Réalisé par Antoine Baillet dans le cadre du mémoire :
En quoi le Web 2.0 permet-il de faciliter le processus de recrutement ?

Robert Fabbris a plus de plus de 25 années d’expérience en recrutement de Cadres et d’Experts métiers et est spécialiste des opérations de recrutements d’envergure.

Mediane Conseil est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la recherche, l’évaluation et la sélection de Cadres, d’Experts Métiers et de Cadres Dirigeants.

Plus d’informations sur http://www.medianeconseil.com

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mai 13th, 2016 by editor



Futurs ingénieurs de production, Alexandra Bourg, responsable recrutement chez Altran (un grand groupe de services en ingénierie) vous livre les règles d’or pour rédiger LA candidature qui attirera les recruteurs. Exemples de CV à l’appui.
http://www.letudiant.fr/jobsstages/jobs-stages-emploi-premier-emploi/cv-et-lettre-de-motivation-les-conseils-de-recruteurs-en-video-15573/futurs-ingenieurs-une-recruteuse-vous-aide-pour-votre-cv-10519.html

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mai 11th, 2016 by editor



The Other Store recrute !
Découvrez leurs offres d’emploi sur Welcome to the Jungle :
http://www.welcometothejungle.co/companies/the-other-store.html

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mai 5th, 2016 by editor



شاهد كيف يمكنك الإبتعاد عن عقلية القطيـــع لكي تصل إلى الحرية و السعادة دون أن تفني حياتك في⇐ Maroc Annonce | Offre d’emploi | Alwadifa…

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avril 25th, 2016 by editor



La Fourchette recrute!
Retrouvez toutes leurs offres sur Welcome to the Jungle : http://www.welcometothejungle.co/companies/la-fourchette

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avril 17th, 2016 by editor



Interview de Martin Huerre, DRH Mazars en France sur les engagements RH de Mazars

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avril 8th, 2016 by editor



Comment réagir lorsque le recruteur vous coupe la parole, sans vous laisser le temps de répondre à ses questions ? Les exemples à ne pas suivre, les commentaires du recruteur, le type de réponse conseillé….

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avril 6th, 2016 by editor



Qui recrute un Développeur Web et Mobilité :
Notre client est un groupe dont l’activité tourne autour de la protection sociale et du bien-être de l’Homme. Son positionnement l’amène a créer de nouvelles offres sur un marché très dynamique.

Une structure de type « start-up » pilotée directement par la direction générale prend en charge le développement de ces nouveaux marchés. Dans ce cadre, nous construisons cette nouvelle équipe et recherchons un développeur Web et Mobilité qui intégrera cette nouvelle activité en plein essor.

Développeur Web et Mobilité , réf INF/DWM/FC07



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avril 4th, 2016 by editor



Afin que les élèves de l’ECE Paris réussissent cet exercice du mieux possible, l’école organise conjointement avec l’association « ECE Entreprises », deux journées de simulations d’entretiens de recrutement pour les élèves en dernière année du cycle ingénieur. L’un des principaux objectifs de l’ECE, est que les élèves réussissent leur entrée dans le monde professionnel. A la fin de son cursus, un élève-ingénieur de l’ECE Paris aura effectué 4 stages en entreprises (sur une durée moyenne de 13 mois) et passé, une dizaine d’entretiens de recrutement.

Cette année, plus de 800 entretiens se sont déroulés, lors des deux sessions organisées par l’école : le 11 octobre 2012, pour les filières : Télécommunications et Réseaux/Systèmes Embarqués/Energie et environnement. Et le 18 octobre, pour les filières : Systèmes d’Information /Ingénierie financière. Une centaine d’intervenants et de recruteurs ont répondu présents tels que : ALTI,ALTEN, AUBAY, AUSY, BNP PARIBAS, 3S Informatique, BT, BULL, CAP GEMINI, CAST SOFTWARE, CEGEDIM, CISCO, COGNITIS, VANILLA, DEVOTEAM, EFRONT, ENABLON, FINAXYS, KEYCONSULTING, GALITT, GFI Informatique, LOGICA, MODIS, NOVEDIA, RATP, SII, SOGETI, SOLUCOM, SOLUTEC, SOPRA GROUP, TEAM TRADE, THALES.

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